Версия для слабовидящих

Размер текста:

Цветовая схема:

Изображения:

Образование
Научные издания
Филиалы
Другое

Управление человеческими ресурсами в российском и международном бизнесе

Факультет:
Инновационный бизнес и менеджмент
Кафедра:
Экономика

О программе

Успешная деятельность любой организации зависит от массы факторов, среди которых важнейшим является наличие эффективной системы управления персоналом. Область профессиональной деятельности включает разработку философии, концепции кадровой политики и стратегии управления персоналом; кадровое планирование; маркетинг персонала; наем, оценку, аудит, контроллинг и учет персонала; управление занятостью; организацию, нормирование, регламентацию, условия и дисциплину труда; развитие персонала и пр.

Концепция образовательной программы

Успешная деятельность любой организации зависит от массы факторов, среди которых важнейшим является наличие эффективной системы управления персоналом. Область профессиональной деятельности выпускника включает разработку философии, концепции кадровой политики и стратегии управления персоналом; кадровое планирование; маркетинг персонала; наем, оценку, аудит, контроллинг и учет персонала; управление занятостью; организацию, нормирование, регламентацию условий и дисциплины труда; развитие персонала и пр.

Цели и задачи образовательной программы

Специалисты в области управления персоналом всегда востребованы в любой отрасли экономики, сферы деятельности, ее направленности вне зависимости от размера предприятия, его формы собственности и отраслевой принадлежности. Программа ориентирована на обучение аспектам управления трудовыми ресурсами не только в российских организациях, но и совместных и зарубежных компаниях Основная профессиональная образовательная программа «Управление человеческими ресурсами в российском и международном бизнесе» является единственной в своем роде на Юге России. При реализации программы используются современные информационные и образовательные технологии, библиотечные ресурсы, компьютерные программы, доступы к базам данных Помимо базовой теоретической подготовки программа включает в себе дисциплины и модули, ориентированные на получение профессиональных компетенций в области управления персоналом, а также прохождение обучающимися различных видов практик на площадках предприятий-партнеров

Основные дисциплины

  • Современный менеджмент
  • Управление человеческими ресурсами
  • Учет и управление персоналом
  • Основы организации труда персонала
  • Управление карьерой

Вступительные испытания (Минимальный балл)

По результатам ЕГЭ
После колледжа

На выбор

Обществознание

45

История

35

Иностранный язык

30


Обязательные

Математика

39

Русский язык

40


Обязательные

Русский язык

40

Математика в профессиональной деятельности

39

Основы профессиональной коммуникации

39


Руководитель образовательной программы

Аксёнов Алексей Александрович

Аксёнов Алексей Александрович

Кандидат экономических наук, доцент

Ведущие преподаватели

Безуглова Маргарита Николаевна

Безуглова Маргарита Николаевна

Кандидат социологических наук

Еременко Игорь Анатольевич

Еременко Игорь Анатольевич

Доцент Кандидат экономических наук

Текучева Светлана Николаевна

Текучева Светлана Николаевна

Кандидат экономических наук доцент (класс 2)

Хлопенко Оксана Валерьевна

Хлопенко Оксана Валерьевна

Кандидат экономических наук

Коваленкова Ольга Георгиевна

Коваленкова Ольга Георгиевна

Доцент Кандидат экономических наук доцент (класс 2)

Аксёнов Алексей Александрович

Аксёнов Алексей Александрович

Доцент Кандидат экономических наук

Документы

Учебный план