Виктор Троицкий принимает участие в федеральной стажировке программы «ГосСтарт»

10 октября в Москве на базе Национального центра «Россия» состоялось торжественное открытие федерального этапа направления «ГосСтарт.Стажировки» – ключевого проекта всероссийской программы сопровождения молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт», реализуемой Росмолодёжью совместно с Минтрудом, Минобрнауки России и Правительством Нижегородской области.

В двухнедельной программе принимают участие 250 молодых специалистов из 65 регионов России и 10 представителей Республики Абхазия. Участники проходят стажировку в 37 федеральных органах власти, среди которых: Росмолодёжь, Минобрнауки, Минпросвещения, Минэнерго, Минцифры, Минвостокразвития и Минсельхоз России.

Донской государственный технический университет на федеральном этапе представляет руководитель Центра развития сельской молодежи Виктор Троицкий, который проходит стажировку в Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации.

– Я стремлюсь вовлекать молодежь в аграрные профессии и помогать им становиться настоящими профессионалами своего дела, а «ГосСтарт» – это огромный шанс учиться у лучших. Уверен, что полученные знания и опыт помогут вдохновить больше молодых людей на выбор карьеры в аграрном секторе и внесут вклад в развитие экономики региона, – отметил Виктор Троицкий.

В рамках программы стажеров ожидают:

- образовательная программа от РАНХиГСа «Эффективное государственное и муниципальное управление» с выдачей дипломов о повышении квалификации;

- встречи с опытными государственными служащими;

- тренинги и мастер-классы от ведущих молодежных и некоммерческих организаций;

- индивидуальные карьерные траектории и профессиональные консультации.

По итогам федерального этапа будет сформирован рейтинг 50 лучших стажеров, рекомендованных к трудоустройству в федеральные органы власти. Торжественное закрытие программы и награждение победителей состоится в этом году 24 октября.

Участие Виктора Троицкого в проекте «ГосСтарт» – это не только вклад в развитие кадрового потенциала государственной службы, но и важный шаг в формировании нового поколения лидеров в сфере сельского хозяйства.