Версия для слабовидящих

Размер текста:

Цветовая схема:

Изображения:

Образование
Научные издания
Филиалы
Другое

Экономика труда и управление персоналом

Факультет:
Инновационный бизнес и менеджмент
Кафедра:
Экономика

О программе

Управление персоналом — это деятельность организации, связанная с наймом сотрудников, их обучением, удержанием, мотивацией, выплатами вознаграждений и развитием. Выпускник программы решает задачи в сфере управления персоналом организаций в разных отраслях, используя инновационные технологии при выполнении профессиональных функций.

Концепция образовательной программы

Управление персоналом - деятельность организации, связанная с наймом сотрудников, их обучением, удержанием, мотивацией, выплатами вознаграждений и развитием. Выпускник программы решает задачи в сфере управления персоналом организаций в разных отраслях, используя инновационные технологии при выполнении профессиональных функций. Магистерская программа позволяет получить знания, которые можно применить в сфере управления персоналом предприятий различных отраслей хозяйствования, принятия управленческих решений и использования современных технологий рекрутинга персонала. Обучающиеся магистратуры получают знания и навыки, которые обеспечат им конкурентное преимущество на рынке труда. Реализация образовательной программы обеспечивается доступом каждого обучающегося к базам данных и библиотечным фондам, сформированным по полному перечню дисциплин образовательной программы.

Цели и задачи образовательной программы

Магистерская программа позволяет получить знания, которые можно применить в сфере управления персоналом предприятий различных отраслей хозяйствования, принятия управленческих решений и использования современных технологий рекрутинга персонала Обучающиеся магистратуры получают знания и навыки, которые обеспечат ему конкурентное преимущество на рынке труда. Магистерская программа позволяет получить знания, которые можно применить в сфере управления персоналом предприятий различных отраслей хозяйствования, принятия управленческих решений и использования современных технологий рекрутинга персонала

Основные дисциплины

  • Кадровое делопроизводство
  • Кадровый консалтинг и аудит
  • Экономика труда
  • Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом

Вступительные испытания (Минимальный балл)

Для поступающих в магистратуру

Обязательные

Специальный предмет

20


Руководитель образовательной программы

Коваленкова Ольга Георгиевна

Коваленкова Ольга Георгиевна

кандидат экономических наук, доцент кафедры "Экономика",

Ведущие преподаватели

Текучева Светлана Николаевна

Текучева Светлана Николаевна

Кандидат экономических наук, доцент (класс 2)

Коваленкова Ольга Георгиевна

Коваленкова Ольга Георгиевна

Доцент Кандидат экономических наук доцент (класс 2)

Безуглова Маргарита Николаевна

Безуглова Маргарита Николаевна

Кандидат социологических наук

Сидоренко Елена Николаевна

Сидоренко Елена Николаевна

Кандидат экономических наук

Стратегические партнеры

Документы

Учебный план