8 800100-19-30
Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Кафедра является выпускающей и готовит бакалавров по направлению Экономика, профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» для предприятий, организаций и учреждений всех форм правовой собственности. В своей деятельности кафедра руководствуется Положением о кафедре, утвержденного 05.12.2012 г. на Ученом совете ДГТУ, которое определяет функции руководства кафедры и ее сотрудников.
Организационно кафедра входит в состав факультета «Управление ипредпринимательство»(УиП) ДГТУ. 


«Без бухгалтерского учета мир был бы 

неуправляем, и люди не смогли бы понимать 

друг друга.»Бартоломео де Салазано (1590 г.)

История кафедры.

Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» была образована в ноябре 2004 г. в результате реорганизации кафедры «Экономика» Ростовского института сервиса (филиал ЮРГУЭС).
В мае 2013 г. кафедра входила в состав Института Сервиса и туризма ДГТУ (ИСиТ ДГТУ). В соответствии с приказом ректора ДГТУ №119 от 8 июля 2013 г. на основании решения Ученого совета университета протокол №1 от 26 августа 2013 г. кафедра входила в состав Гуманитарно-экономического факультета ДГТУ. 
На основании приказа ректора ДГТУ №145 от 1 июля 2014 г. кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» входит в состав факультета ДГТУ «Управление и предпринимательство».
Одиннадцать лет назад коллектив кафедры начался с пяти человек, среди которых было только два кандидата экономических наук. Сегодня это сложенный творческий педагогический состав. Все преподаватели кафедры имеют научную степень.
К настоящему времени пройден не только этап становления кафедры, но и очевидны хорошие перспективы ее развития.
Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» является выпускающей, в настоящее время она подготавливает и выпускает по третьему поколению образовательных стандартов ВПО бакалавров по направлению 38.03.01 «Экономика» по профилю «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (срок подготовки 4 года на очной форме обучения и 4 и 5 лет на заочной форме обучения).

В 2015 году кафедра была награждена дипломом «Золотая кафедра России».
Концепция развития кафедры «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» представляет собой  официальную позицию, совокупность взглядов на основные направления и принципы совершенствования ее деятельности.

Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (далее, кафедра) готовит специалистов в области бухгалтерского учета для коммерческих предприятий и организаций всех форм правовой собственности.
Организационно кафедра входит в состав факультета «Управление и предпринимательство» (УиП) ДГТУ. Цели и задачи кафедры ориентированы на интересы ФГБОУ ВО «ДГТУ» как инновационного вуза, решающего государственную задачу разработки и создания учебно-научно-инновационного комплекса как базы инновационной системы ЮФО, исходя из потребностей российской экономики в высококвалифицированных специалистах, лучшего мирового опыта в области подготовки профессиональных кадров, компетентности – ориентированного подхода к образованию.
Миссия кафедры.
В стратегической перспективе кафедра позиционируется как инновационная образовательная и исследовательская структура в области подготовки высококвалифицированных кадров в области бухгалтерского учета и аудита, полностью интегрированная в реальный сектор экономики и современный рынок труда.
Цели работы кафедры:
подготовка  бакалавров в области бухгалтерского учета, деятельность которых направлена на профессиональное обслуживание стабильного функционирования хозяйствующих субъектов всех форм собственности и экономики России, по образовательным программам и стандартам третьего поколения в русле современных экономических представлений и соответствующим международным стандартам качества;
- удовлетворение постоянного спроса российского общества на подготовку современных экономистов, владеющих знаниями и умением их эффективно применять в процессе формирования и реализации стратегий разного уровня, создания механизмов и реализации технологий устойчивого социально-экономического развития страны, регионов и организаций.
Данные цели могут быть достигнуты на основе: увеличения интеллектуального потенциала кафедры; развития научно-исследовательской базы кафедры; повышения профессионализма профессорско-преподавательского состава; внедрения инновационных методов организации учебного процесса, применения прогрессивных образовательных технологий; формирования взаимоотношений со стратегическими партнерами.

Основные принципы развития кафедры:

- корпоративности - создания единой команды, разделяющей цели и идеологию кафедры на основе закрепления и развития традиций и социальных ценностей, что способствует сопричастности общему делу, укреплению имиджа, удовлетворенности выполняемой работой и повышению ее эффективности; 
- интеграции (созданию вокруг кафедры системы коммуникационных связей, вовлечение в образовательный процесс ученых, профессиональных бухгалтеров и аудиторов, выпускников кафедры, в том числе с использованием интерактивных форм взаимодействия в сети Интернет); 
- непрерывности обучения (обучение не заканчивается получением диплома, а предполагает последующие творческие и деловые контакты выпускников с кафедрой); 
- разнообразия форм обучения (сбалансированное использование таких форм учебной работы, как мозговая атака, деловая игра, анализ конкретной ситуации, тренинг, тесты); 
- осуществления обратной связи на основе оценки полученных знаний путем анкетирования, проведения конференций, привлечения выпускников к научной и учебно-методической работе кафедры; 
- развития конкурентных преимуществ кафедры (укрепление имеющихся и создание новых конкурентных преимуществ путем разработки научных направлений).

Основные функции кафедры:

-  учебно-педагогическая – участие в подготовке всех специальностей с их ориентацией на обеспечение эффективного управления и использования методов и технологий современной экономики; 
-  учебно-методическая – распространение знаний в области науки и практики управления экономическим развитием путем подготовки и издания учебно-методической и научной литературы; 
- научно-педагогическая – апробация новых идей профессорско-преподавательского состава для специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»; 
- научно-исследовательская – проведение исследований и публикация итогов исследований в научных экономических журналах, выступления ученых кафедры с докладами и сообщениями на международных, общероссийских, региональных, отраслевых и иных научно-практических конференциях, форумах; 
- организационно-методическая – пополнение интеллектуального потенциала и постоянное повышение квалификации сотрудников кафедры, в соответствии с тенденциями современного развития экономической науки, практики хозяйствования и педагогики;
- воспитательная – регулярное проведение воспитательных бесед со студентами, направленных на повышение их интеллектуального уровня.

Концептуальные направления работы кафедры на 2016-2020 г.г.:
1. В области организации учебного процесса:

- диверсификация деятельности кафедры, развитие новых видов обучения, имеющих повышенный спрос на рынке образовательных услуг, целенаправленной подготовки кадрового потенциала в области учета, анализа и аудита;
- разработка и внедрение современных образовательных технологий с использованием принципов комплексного ориентировочного подхода  и непрерывного многоуровневого образования, совершенствование содержания и методов преподавания, внедрение инновационных подходов к обучению; 
- разработка и реализация концепции самостоятельной работы студентов, усиление практической направленности и профессиональной ориентированности учебных курсов;
- обеспечение процедуры рубежного и финального контроля с помощью опросов и анкетирования студентов, а также внедрение системы электронного тестирования в учебный процесс.
2. В области учебно-методического обеспечения: создание единой базы, полностью обеспечивающей учебный процесс учебно-методическими материалами, в т.ч. обеспечение учебного процесса в электронном виде.
3. В области научной работы:

- развитие научных и прикладных исследований по различным направлениям в рамках специализации кафедры и формирование научно-исследовательской базы: концепция стратегического учета, анализа и аудита в коммерческих организациях; проблемы финансового анализа и бухгалтерского учета в развитии социально-экономических систем и др.

4. В области повышения квалификации профессорско-преподавательского состава:
- увеличение интеллектуального потенциала кафедры путем постоянного повышения уровня квалификации;
- привлечение к образовательному процессу практических работников, способствуя синергии науки и практики.
5. В области воспитательной работы со студентами: совершенствование системы кураторской работы на кафедре; осуществление целенаправленной работы по совершенствованию системы менеджмента качества; воспитательные беседы со студентами по соблюдению норм Кодекса этики профессионального бухгалтера.
В своей деятельности кафедра ориентируется на реализацию Миссии ДГТУ. 

Основными задачами и стратегическими целями развития кафедры на период 2016-2020 г.г. являются:
- подготовка бакалавров по направлению 38.03.01 «Экономика», профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;
-  подготовка магистров по направлению 38.03.01 «Экономика» аннотированной  магистерской  программы  «Учет, анализ и аудит»;
- разработка программы по поступлению и обучению в магистратуре и программы научно-педагогической практики по направлению 38.03.01  «Экономика» аннотированной  магистерской  программы  «Учет, анализ и аудит»;
- обучение студентов по общеобразовательным и специальным дисциплинам;
- разработка актуальных спецкурсов для бакалавриата и магистратуры; 
- внедрение электронной системы тестирования в учебный процесс;
- внедрение новых методов обучения с учетом соблюдения баланса между прошлыми и новыми методами при активизации всех форм обучения (тренинги, деловые игры, круглые столы и т.п.);
- привлечение практических работников (бухгалтеров, аудиторов, аналитиков) для осуществления образовательного процесса;
- вовлечение студентов в активную и целенаправленную научно-исследовательскую деятельность: участие в студенческих конференциях и заседаний научно-образовательных кружков (НОК) по научным направлениям кафедры;
- научные исследования в области: бухгалтерского учета, аудита, анализа, налогообложения; международных стандартов учета, отчетности аудита; методов и приемов анализа, используемых в международной практике и др.;
- проведение воспитательной и профориентационной работы с обучающимися;
- подготовка научно-педагогических кадров, повышение их квалификации;
- проведение на регулярной основе научно-методологических семинаров кафедры и научно-практических конференций, на которые приглашаются студенты, преподаватели, работодатели;
- расширение участия кафедры в общероссийских и международных проектах, регулярное осуществление публикаций по кафедральным темам; 
- открытие Клуба Внутренних аудиторов - ассоциации, объединяющей внутренних аудиторов, ревизоров, других специалистов в области внутреннего аудита, а также преподавателей и студентов ДГТУ, изучающих вопросы внутреннего аудита и контроля;
-  развитие прикладной работы кафедры путем создания консультационного Центра по вопросам учета, анализа и аудита;
- привлечение на кафедру молодых специалистов-преподавателей с перспективой их профессионального роста;
- развитие организационного капитала кафедры, включая ее менеджмент, новые программы, новые формы обучения, ноу-хау учебной и научной деятельности, организационную культуру и климат в коллективе;
- регулярное обновления сайта кафедры: планируется расширить его функции как «визитной карточки» и средства рекламы, активно применяемой в учебном процессе. Объем учебных материалов, представленных на сайте, будет увеличен, а их качество – улучшено.
Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» вносит и будет в дальнейшем вносить реальный вклад в общее дело совершенствования образовательного процесса в ДГТУ в рамках Болонского соглашения, и способность укрепления его позиций на рынке образовательных услуг не только г. Ростова-на-Дону, но и России в целом.
Преподаватели кафедры, наряду с преподавательской деятельностью, активно занимаются учебно-методической и научной работой. 
Преподаватели кафедры являются активными авторами в профессиональных журналах.
Кафедра участвует в региональных и межрегиональных межвузовских научно-практических конференциях, проводит «круглые столы» и заседания научно-образовательных кружков (НОК) по проблемам бухгалтерского учета и аудита.
Под руководством зав.кафедрой Кушнаренко Т.В. совместно с преподавателями в 2007 г. была разработана и проведена первая межвузовская Олимпиада «Лучший студент-бухгалтер». Идея была поддержана и подхвачена ведущими ВУЗами г.Ростова-на-Дону: РГЭУ «РИНХ», РГУПС и др.
С целью повышения уровня теоретических и практических знаний студентов преподавателями кафедры разрабатываются и внедряются в учебный процесс современные формы и методы обучения, прогрессивные технологии, такие как: мультимедийные лекции, хозяйственные ситуации по бухгалтерскому учету, деловые игры, рейтинговая система оценки знаний студентов и прочее.
Научно-исследовательская работа направлена на практическое внедрение ее результатов на городском, областном и региональном уровне.
Многие преподаватели кафедры свою научную, учебную и учебно-методическую работу сочетают с практической деятельностью, являясь при этом главными бухгалтерами и бухгалтерами коммерческих организаций, принимают участие в аудиторных проверках и др.  Преподаватели кафедры участвуют в конкурсах «Лучший бухгалтер Дона» и  «Лучший аудитор Дона», являются действительными членами Института профессиональных бухгалтеров России (ИПБ России).
За последние 5 лет профессорско-преподавательским составом кафедры опубликовано более 200 научных статей. Научно-исследовательская работа студентов на кафедре ведется по следующим направлениям «Теория бухгалтерского учета», «Бухгалтерского учета», «Аудит», «Анализ хозяйственной деятельности».

 ПОЛИТИКА КАФЕДРЫ

Политика кафедры «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» направлена на выработку и внедрение комплексной системы мероприятий, способствующей повышению качества образовательной деятельности в сфере подготовки бакалавров по направлению 38.03.01 «Экономика» (профиль подготовки «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»).
Основные направления политики кафедры в системе менеджмента качества:

  1. Организация чтения лекций и проведения практических занятий на высококвалифицированной основе с учетом внедрения международных стандартов финансовой отчетности;
  2. Широкое внедрение в практику преподавания активных методов АМО: деловые игры, тесты, разбор конкретных ситуаций и т.д.;
  3. Строгий контроль за проведением учебного процесса молодыми преподавателями кафедры;
  4. Оказание методической и консультационной помощи начинающим преподавателям кафедры;
  5. Постоянный контроль за взаимными посещениями занятий;
  6. Направление усилий преподавателей кафедры на подготовку и издание учебно-методической литературы, учебников, научно-практической литературы;
  7. Проведение постоянного мониторинга наличия учебно-методической и учебной литературы в библиотеке института;
  8. Проведение мониторинга наличия и комплектации учебно-методических комплексов дисциплин кафедры;
  9. Осуществление постоянного повышения квалификации всеми преподавателями кафедры;
  10. Участие в хоздоговорных и других видах научных исследований.

Политика кафедры в области менеджмента качества основывается на общеинститутской политике системы менеджмента качества.

Подробнее
Информация абитуриентам
Донской государственный технический университет занимает особое место в образовательном пространстве Юга России.